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ワーキングホリデー制度は、残念なことにどんな方でも利用できるというわけではありません。ワーキングホリデービザの発行条件には年齢制限というものがあります。しっかり確認しておく必要がありそうです。もともと、ワーキングホリデー制度は、青年に異文化を体験させ、視野を広げてほしいという目的から行われるようになった制度。

ですから、１年間という期限付きで、しかも同国に何度も行けるものではないというのがポイントです。ワーキングホリデーの年齢制限は国によって若干違うので、滞在したい国の年齢制限を正確に把握しておく必要がありますよ。多くの国では、１８歳から３０歳までとなっています。国ごとの制限をご紹介しますので、確認しておきましょう。

＜オーストラリア＞
申請日に１８歳以上３１歳になっていないこと。

＜フランス＞
申請時の年齢が１８歳以上３０歳以下であること。３１歳出発はＯＫ。

＜ニュージーランド＞
１８歳から３０歳。３１歳の誕生日を迎える前に入国すること。

＜ドイツ＞
入国時に１８歳から３０歳の方。ドイツ側では「３０歳まで」の解釈が日本と違います。３０歳の誕生日当日が最終日と捉えられているのです。３０歳の誕生日を過ぎるとビザが発給されませんので、２９歳の間にビザ申請をする必要がありますよ。要注意。

＜カナダ＞
申請書受理の時点で１８歳以上３０歳以下であること。

＜韓国＞
18歳以上30歳以下であること。ただし、各領事館ごとに年齢制限など、多少違いあり。

＜イギリス＞
申請時に、年齢が１８歳から２５歳であること。ただし、英国政府当局が認めれば３０歳まで許可されることも。２６歳までに申請できなかった説得力のある理由を、書いて提出しなければなりません。

＜デンマーク＞
申請時に１８才以上３０才以下であること。

＜アイルランド＞
申請時に１８歳以上２５歳以下であること。ただし、全日制の学校に在籍していたり、フルタイムで就労していた方は３０歳までＯＫ。

＜シンガポール＞
１７歳から３０歳で大学に通う学生、または大学卒業者であること。国によって、年齢制限のニュアンスが違うので気をつけましょうね。